渦陽縣在2023年的3月份制定發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)工業(yè)穩(wěn)增長若干措施》文件,對首次入規(guī)、技術(shù)改造等給予獎勵補(bǔ)助,下面就來看看政策詳情,如果你想申請入規(guī)、技改補(bǔ)貼,可以咨詢小編了解如何申請。
渦陽縣入規(guī)、技改政策免費(fèi)咨詢:19855108130(手機(jī)/微信)
一、深入幫扶指導(dǎo)
(一)全面落實重點(diǎn)企業(yè)(項目)走訪工作。將全縣已建立聯(lián)系包保關(guān)系的企業(yè)(項目)作為幫扶重點(diǎn),落實縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員包保制度,督促包保人員每月至少開展1次走訪。(責(zé)任單位:縣營商辦牽頭,縣經(jīng)信局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣生態(tài)環(huán)境分局、縣科技局等分別按各自工作職責(zé)負(fù)責(zé))
(二)常態(tài)化宣講最新出臺的政策,解決企業(yè)(項目)發(fā)展中的痛點(diǎn)、急點(diǎn)、難點(diǎn)。針對本部門難以解決的問題,及時報縣營商辦進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。(責(zé)任單位:縣營商辦牽頭,縣經(jīng)信局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣生態(tài)環(huán)境分局、縣科技局等分別按各自工作職責(zé)負(fù)責(zé))
二、落實扶優(yōu)育規(guī)
1.對首次入規(guī)工業(yè)企業(yè),一次性獎勵30萬元(市財政獎勵15萬元、縣財政獎勵15萬元);對首次入規(guī)正常生產(chǎn)但連續(xù)在庫統(tǒng)計不足一年的工業(yè)企業(yè),獎勵資金予以追回。(責(zé)任單位:縣經(jīng)信局、縣財政局。具體由縣經(jīng)信局負(fù)責(zé)制定實施細(xì)則并落實。)
2.首次入規(guī)工業(yè)企業(yè)享受招商引資相關(guān)優(yōu)惠政策。(責(zé)任單位:縣招商服務(wù)中心、縣財政局。具體由縣招商服務(wù)中心負(fù)責(zé)制定實施細(xì)則并落實。)
3.規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)當(dāng)年第一季度工業(yè)產(chǎn)值超過3000萬元(含)、增速10%(含)以上,且全年增速10%以上的,給予10萬元一次性獎勵。(責(zé)任單位:縣經(jīng)信局、縣財政局。具體由縣經(jīng)信局負(fù)責(zé)制定實施細(xì)則并落實。)
三、鼓勵技術(shù)改造
規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實施技術(shù)改造并納入統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺固定資產(chǎn)投資項目庫的項目(技改前畝均投資需完成招商引資合同約定;合同未約定的,畝均固定資產(chǎn)投資需在200萬元/畝以上,以第三方審計為準(zhǔn)),當(dāng)年完成技改投資500萬元(含)以上的,按照技改投資總額的1%給予最高不超過300萬元的補(bǔ)助。(責(zé)任單位:縣經(jīng)信局、縣財政局。具體由縣經(jīng)信局負(fù)責(zé)制定實施細(xì)則并落實。)
四、助力開拓市場
(一)保障產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。開展線上線下相結(jié)合的系列產(chǎn)銷對接活動。舉辦中國渦陽老子文化民俗節(jié)暨“渦產(chǎn)國銷”年貨展銷會,圍繞建筑材料、農(nóng)產(chǎn)品、白酒、醫(yī)藥制造等行業(yè),每季度舉辦不少于1場產(chǎn)業(yè)鏈供需對接活動。(責(zé)任單位:縣經(jīng)信局牽頭,縣文旅體局、縣住建局、縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心等按各自工作職責(zé)分別負(fù)責(zé))
(二)組織工業(yè)企業(yè)參加中國中小企業(yè)博覽會、中國食品博覽會、世界制造業(yè)大會等相關(guān)展覽會,持續(xù)擴(kuò)大渦陽品牌、渦陽制造的影響力和美譽(yù)度。對省、市、縣政府及其部門統(tǒng)一組織參加的各類展會,參展企業(yè)憑展會組織方開具的發(fā)票,縣財政給予參展費(fèi)用不超過50%的補(bǔ)貼,單個企業(yè)省、市、縣政策疊加支持金額全年不超過5萬元。(責(zé)任單位:縣經(jīng)信局、縣財政局。具體由縣經(jīng)信局負(fù)責(zé)制定實施細(xì)則并落實。)
五、支持穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)
1.規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)正常繳納社保的正式職工在渦陽購買商品住房,其所在企業(yè)符合畝均投資、產(chǎn)值等相關(guān)條件的,給予一定購房補(bǔ)貼。購房補(bǔ)貼以“購房券”形式兌現(xiàn)(原則上每張“購房券”面額3萬元,購買綠色裝配式住宅的面額5萬元,不可疊加使用)。“購房券”由享受購置補(bǔ)貼的企業(yè)職工在購房交易時抵扣現(xiàn)金。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在房產(chǎn)交易完成后憑“購房券”及房產(chǎn)交易資料與主管部門進(jìn)行結(jié)算。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)按照招商引資合同約定完成畝均投資強(qiáng)度,合同未約定的,畝均固定資產(chǎn)投資需在200萬元/畝以上(以第三方審計為準(zhǔn)),且當(dāng)年產(chǎn)值在5000萬元(含)至1億元(不含)的、1億元(含)至10億元(不含)的、10億元(含)至30億元(不含)的,分別給予1個、2個、10個購房補(bǔ)貼名額;在30億元(含)以上的,在10個購房補(bǔ)貼名額的基礎(chǔ)上,每增加5000萬元產(chǎn)值,增加1個購房補(bǔ)貼名額。(責(zé)任單位:縣住建局、縣財政局。具體由縣住建局負(fù)責(zé)制定實施細(xì)則并落實。)
2.規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)當(dāng)年新錄用員工在工業(yè)鄰里中心租房,根據(jù)其所在企業(yè)產(chǎn)值情況,可享受一年房租補(bǔ)貼(同一員工不重復(fù)享受,與購房補(bǔ)貼不重復(fù)享受)。當(dāng)年產(chǎn)值在5000萬元(含)至1億元(不含)的、1億元(含)至10億元(不含)的、10億元(含)至30億元(不含)的、30億元(含)至50億元(不含)的、50億元(含)以上的,分別按照房租費(fèi)用的10%、20%、30%、40%、50%,給予房租補(bǔ)貼。已在招商階段享受招商引資企業(yè)租房優(yōu)惠政策的,不再重復(fù)享受。(責(zé)任單位:縣開發(fā)區(qū)、縣財政局。具體由縣開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)制定實施細(xì)則并落實。)
3.規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)正式職工,縣外戶籍人員在渦陽連續(xù)繳納社保滿6個月,渦陽戶籍人員夫妻雙方務(wù)工一年及以上或者夫妻一方務(wù)工兩年及以上,其子女就讀學(xué)前教育、義務(wù)教育,由其所在企業(yè)提出申請并出具相關(guān)證明,教育部門按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排入學(xué)。夫妻雙方均為縣外戶籍的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工子女來渦陽就讀的,每月給予200元/人的就餐補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:縣教育局、縣財政局。具體由縣教育局負(fù)責(zé)制定實施細(xì)則并落實。)
4.推動更多外出務(wù)工人員在本地就近就業(yè),落實《“工會送崗位樂業(yè)在江淮”全省工會就業(yè)援助行動方案》,加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶。(責(zé)任單位:縣總工會)
5.充分發(fā)揮共青團(tuán)橋梁紐帶作用,開展“創(chuàng)青春”青年創(chuàng)業(yè)等專題培訓(xùn),通過“共青渦陽”微信公眾號發(fā)布《渦陽縣創(chuàng)業(yè)政策問答》。積極運(yùn)用亳州市青年企業(yè)家協(xié)會平臺。(責(zé)任單位:團(tuán)縣委)
6.開展女企業(yè)家穩(wěn)崗暖心行動、“春風(fēng)送崗云招聘”線上服務(wù)活動,加大對企業(yè)員工子女的關(guān)愛幫扶。(責(zé)任單位:縣婦聯(lián))
六、強(qiáng)化用工保障
1.發(fā)動各鎮(zhèn)(街)組織開展“春風(fēng)行動”、“六進(jìn)三送”等活動,每年第一季度組織不少于6場“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助專場招聘會”,并開展網(wǎng)絡(luò)宣傳。常態(tài)化開展“2+N”招聘活動,全年助企招工10000人以上。(責(zé)任單位:縣人社局)
2.對符合條件的中小微企業(yè)實施失業(yè)保險費(fèi)返還“免報直發(fā)”,指導(dǎo)大中型企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上申報。對于上一年度按時繳納社會保險的企業(yè)實施緩交,實行普惠型緩繳社保政策,并設(shè)立緩繳白名單。(責(zé)任單位:縣人社局)
3.與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同、并于簽訂合同之日起1年內(nèi)開展崗位技能培訓(xùn)的新錄用職工,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人,同一家企業(yè)內(nèi)同一名職工享受1次新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:縣人社局、縣財政局)
4.與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同,經(jīng)培訓(xùn)取得高級工及以上技能類國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的在崗職工,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為高級工2000元/人、技師3500元/人、高級技師5000元/人,同一家企業(yè)內(nèi)同一名職工享受1次崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:縣人社局、縣財政局)
5.與規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)簽訂5年以上勞動合同,年工資收入在20萬元以上的縣外戶籍管理人員或技術(shù)工人,每年給予2萬元/人的安家補(bǔ)貼,連續(xù)補(bǔ)貼5年。在渦陽工作不滿5年的,收回安家補(bǔ)貼。已在招商階段享受招商引資企業(yè)管理人員優(yōu)惠政策的,不再重復(fù)享受。(責(zé)任單位:縣住建局、縣財政局。具體由縣住建局負(fù)責(zé)制定實施細(xì)則并落實。)
七、拓寬融資渠道
1.用好支小再貸款、普惠小微貸款支持工具等貨幣政策工具,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)增加對中小微企業(yè)信貸投放。深入推進(jìn)小微企業(yè)金融服務(wù)提升行動,鼓勵商業(yè)銀行增加小微企業(yè)首貸、信用貸、無還本續(xù)貸和中長期貸款,推廣隨借隨還貸款模式。每年第一季度,新增助企貸款規(guī)模不少于10億元。(責(zé)任單位:縣地方金融監(jiān)管局、人民銀行渦陽縣支行按各自工作職責(zé)分別負(fù)責(zé))
2.完善銀行機(jī)構(gòu)內(nèi)部考評機(jī)制,落實好盡職免責(zé)制度,完善貸款利率定價機(jī)制,推動普惠小微貸款利率進(jìn)一步下行。持續(xù)推廣“園區(qū)貸”、“保稅倉”、“科創(chuàng)貸”等創(chuàng)新型抵質(zhì)押產(chǎn)品,不斷擴(kuò)大“小微擔(dān)”批量化擔(dān)保規(guī)模。每年第一季度,新增政銀擔(dān)業(yè)務(wù)不少于2億元。(責(zé)任單位:縣地方金融監(jiān)管局、人民銀行渦陽縣支行按各自工作職責(zé)分別負(fù)責(zé))
3.開展“十行千億萬企”中小微企業(yè)融資專項行動。深化與銀行金融機(jī)構(gòu)開展戰(zhàn)略合作,引導(dǎo)安排不少于50億元專項信貸資金,用于支持不少于6500戶小微及制造業(yè)中小企業(yè)融資,其中,用于支持專精特新中小企業(yè)融資的信貸資金不少于4億元。(責(zé)任單位:縣經(jīng)信局、縣地方金融監(jiān)管局按各自工作職責(zé)分別負(fù)責(zé))
4.大力推廣“畝均英雄貸”金融服務(wù)模式,建立“畝均英雄白名單”制度,開展結(jié)對服務(wù)、政銀企對接、集中簽約等活動。每季度開展不少于1場政銀企集中對接活動,聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)赴企業(yè)開展調(diào)研、診斷、政策宣講,為企業(yè)提供綜合金融服務(wù)。綜合運(yùn)用“羚羊”工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、“皖企服務(wù)云”平臺、省市綜合金融服務(wù)平臺等,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)與企業(yè)開展線上銀企對接,提高金融服務(wù)的針對性、精準(zhǔn)性和便捷性。(責(zé)任單位:縣經(jīng)信局、縣地方金融監(jiān)管局按各自工作職責(zé)分別負(fù)責(zé))
八、促進(jìn)降本增效
1.堅持降成本、抓改革、強(qiáng)管理多管齊下,持續(xù)提高行業(yè)及企業(yè)效益水平,著力增強(qiáng)制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力。進(jìn)一步落實減稅降費(fèi)各項政策。開展企業(yè)辦稅服務(wù)“便民春風(fēng)行動”。(責(zé)任單位:縣稅務(wù)局)
2.設(shè)立電商快遞服務(wù)熱線,為我縣境內(nèi)電商企業(yè)及有意返渦創(chuàng)業(yè)人員提供全方位咨詢和服務(wù)。(責(zé)任單位:縣交通局)
3.在工業(yè)園區(qū)按需開通服務(wù)園區(qū)企業(yè)的定制化公交班車服務(wù),按公交正常費(fèi)率執(zhí)行。(責(zé)任單位:縣交通局)
4.全面加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),持續(xù)完善知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系。引導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)入卓越績效管理模式,培育安徽省皖美品牌,支持企業(yè)申報各級政府質(zhì)量獎,提高我縣企業(yè)品牌知名度和市場占有率。(責(zé)任單位:縣市場局)
5.完善畝均效益差別化政策實施細(xì)則,推進(jìn)資源要素差別化、集約化配置,力爭每年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)畝均稅收增長10%以上。(責(zé)任單位:縣經(jīng)信局)
九、保障生產(chǎn)安全
1.指導(dǎo)工業(yè)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,制定極端天氣應(yīng)急預(yù)案,確保企業(yè)物流通暢。保障工業(yè)企業(yè)用電、用水、用氣安全。加強(qiáng)供電設(shè)備隱患排查消缺,制定電網(wǎng)大面積停電事件應(yīng)急預(yù)案,有效保障電網(wǎng)運(yùn)行安全穩(wěn)定。排查縣域內(nèi)大工業(yè)用戶生產(chǎn)計劃,指導(dǎo)大工業(yè)用戶開展變壓器報停及報停恢復(fù)業(yè)務(wù)。(責(zé)任單位:縣應(yīng)急局、縣發(fā)改委、縣住建局等按各自工作職責(zé)分別負(fù)責(zé))
2.強(qiáng)化醫(yī)療物資、藥品及防疫物資保障,保障工業(yè)企業(yè)在崗人員物資需求和就醫(yī)用藥。對工業(yè)企業(yè)員工提供醫(yī)療救治、疫苗接種、傳染病監(jiān)測、職業(yè)病防治等服務(wù)。(責(zé)任單位:縣發(fā)改委、縣醫(yī)保局、縣衛(wèi)健委按各自工作職責(zé)分別負(fù)責(zé))
十、定期考核督查
1.建立“季度點(diǎn)評、年度考核”工作機(jī)制。一是每季度召開各鎮(zhèn)(街)集中點(diǎn)評會議,點(diǎn)評各鎮(zhèn)(街)工業(yè)發(fā)展情況,對季度綜合排名前三位的鎮(zhèn)(街)進(jìn)行通報表揚(yáng);對季度綜合排名后三位的鎮(zhèn)(街)進(jìn)行通報批評,由縣政府分管負(fù)責(zé)人對鎮(zhèn)政府(街道辦事處)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。二是年終兌現(xiàn)考核獎懲,對年度綜合排名前三位的鎮(zhèn)(街)分別獎勵5萬元、3萬元、2萬元;對年度綜合排名后三位的鎮(zhèn)(街),由縣政府主要負(fù)責(zé)人對鎮(zhèn)政府(街道辦事處)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。(責(zé)任單位:縣經(jīng)信局、縣財政局、縣績效評價中心,各鎮(zhèn)街)
2.按季度通報縣直各有關(guān)部門、各鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)防范和化解拖欠中小企業(yè)賬款情況。由縣清欠辦制定考核細(xì)則,每季度將拖欠單位的辦理結(jié)果分別報縣績效評價中心、縣營商辦,并納入縣直各有關(guān)部門、各鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)年度目標(biāo)管理績效考核。(責(zé)任單位:縣經(jīng)信局(清欠辦)、縣績效評價中心、縣營商辦、縣直各有關(guān)部門、開發(fā)區(qū),各鎮(zhèn)街)
十一、附則
1.本政策措施扶持范圍為在渦陽縣域內(nèi)注冊登記、依法納稅的工業(yè)企業(yè)。
2.本政策措施所涉及資金由財政承擔(dān),相關(guān)補(bǔ)貼獎勵資金根據(jù)企業(yè)完成節(jié)點(diǎn)按有關(guān)流程予以兌現(xiàn)。涉及獎補(bǔ)資金如同一項目當(dāng)年度已通過其他渠道獲得中央、省、市財政資金支持的,不疊加支持。
3.本政策措施所涉及數(shù)據(jù)、項目嚴(yán)禁造假,凡虛假套取獎勵資金的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追回資金并從嚴(yán)追責(zé)。
4.上年度至申報時,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全事故或存在重大安全隱患拒不整改、重大環(huán)境違法行為、嚴(yán)重產(chǎn)品質(zhì)量問題且造成惡劣影響的、嚴(yán)重失信行為的、信用修復(fù)期內(nèi)的單位,不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)和項目,連續(xù)兩年畝均效益評價為D類的企業(yè),不享受本政策。
5.本政策措施自印發(fā)之日起施行,有效期至2024年12月31日。由縣經(jīng)信局會同相關(guān)責(zé)任單位負(fù)責(zé)解釋,相關(guān)實施細(xì)則另行制定。我縣已發(fā)布的各項政策與本政策不一致的,以本政策為準(zhǔn)。施行過程中如遇上級有關(guān)法律法規(guī)和重大政策變化,本政策作相應(yīng)調(diào)整。
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