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馬鞍山市技能大師工作室認定成功,馬鞍山市有5萬獎勵,部分區還有額外的獎勵。下面來具體了解馬鞍山市技能大師工作室認定條件和管理辦法,馬鞍山市、雨山區、花山區、博望區、經開區、慈湖高新區、當涂縣、含山縣、和縣想要申報技能大師工作室的,可以咨詢小編輔導申報。
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一、馬鞍山市技能大師工作室認定獎勵
1、馬鞍山市:根據市政府《關于印發馬鞍山市技工大市建設實施方案的通知》(馬政〔2017〕74號)規定,一次性給予5萬元獎勵。
2、博望區:積極創建技能大師工作室。鼓勵有條件的企業建立技能大師工作室,開展帶徒傳技、技術攻關等活動。對被評為國家、省級、市級、區級技能大師工作室的,分別給予企業50萬元、40萬元、10萬元、5萬元獎勵。
二、馬鞍山市技能大師工作室建設項目實施管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強和規范馬鞍山市技能大師工作室(以下簡稱“技能大師工作室”)建設項目管理,確保技能大師工作室建設項目順利實施,推動高技能人才隊伍建設,特制定本辦法。
第二條 本辦法所指技能大師是指某一行業(領域)技能拔尖、技藝精湛并具有較強創新創造能力和社會影響力的高技能人才。
第三條 技能大師工作室主要依托市級以上技能大獎獲得者或省級以上技術能手設立。也可依托部分掌握傳統技能、民間絕技的高技能人才設立。
第四條 技能大師工作室建設項目要與我市經濟社會發展密切結合,主要圍繞主導產業、戰略性新興產業、先進制造業和經濟社會發展急需、緊缺行業(領域)組織實施。
第五條 技能大師工作室的主要功能是發揮高技能領軍人才在技能攻關、技藝傳承、技能推廣、帶徒傳技等方面的重要作用,面向企業、行業職工及相關人員開展攻關、研修、交流、培訓等活動,將技術技能革新成果和絕技絕活加以推廣。
第二章 項目申報與評審
第六條 馬鞍山市技能大師工作室認定條件
技能大師工作室建設項目申報單位應符合以下條件:
(一)技能大師的條件。技能大師應當是某一行業(領域)技能拔尖、技藝精湛并具有較強創新創造能力和社會影響力的高技能人才,一般具有技師及以上職業資格,身體健康,能夠承擔工作室日常工作。同時,應具備以下條件之一:
1.獲得市級以上技能大獎(技能狀元)稱號的;
2.獲得馬鞍山市首席技師稱號的;
3.獲得省級以上技術能手稱號的;
4.獲得具有一定的絕技絕活,并在積極挖掘和傳承傳統工藝上作出較大貢獻。或積極開展技術技能革新,取得有一定影響的發明創造,并產生較大的經濟效益。
(二)依托企、事業單位設立工作室,企、事業單位應當具備的條件:
1.有符合條件的技能大師;
2.技能人才比較密集;
3.高度重視技能人才隊伍建設,建立了較為完善的技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵規章制度;
4.企業職工教育經費用于高技能人才培養、交流等方面的費用不低于50%,能夠為技能大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設備在內的必要工作條件。
(三)依托職業院校設立技能大師工作室,職業院校應當具備的條件:
1.有符合條件的技能大師;
2.高度重視技能人才隊伍建設,制定了相應的加快高技能人才隊伍建設措施;
3.能夠為技能大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設備在內的必要的工作條件。
第七條 技能大師工作室建設項目評審按照以下程序進行:
(一)市人社局下發工作通知,明確申報條件、名額及有關要求。
(二)各企事業單位、職業院校等向市人社局申報。報送材料包括:
1.技能大師工作室申報表;
2.申報報告。申報技能大師工作室職業(工種)、技能大師工作室成立的必要性和現有優勢、技能大師簡介、技能大師工作室計劃目標等;
3.技能大師工作室所依托的企、事業單位或職業院校有關情況說明。包括加快高技能人才隊伍建設的措施,企業職工教育經費用于高技能人才培養、交流等方面的費用不低于50%的證明材料,能夠為技能大師工作室提供資金支持以及場所、設備等工作條件的情況說明;
4.企、事業單位法人營業執照、職業院校主管部門批準成立的文件以及組織機構代碼證的復印件;
5.技能大師候選人的身份證、市級以上技能大獎或省級以上技術能手獲獎證書、技師及以上職業資格證書復印件。
(三)組織審核。市人社部門會同財政部門按照公平、公正、公開原則,嚴格審核把關,按照名額、條件要求評審,確定技能大師工作室項目單位。
第三章 項目資金使用與管理
第八條 由市財政安排專項資金,一次性給予每個“技能大師工作室”3萬元資助。資助資金主要用于技術技能創新(攻關)研發、國內外新技術技能推廣運用、培養技能人才等補貼、技能大師帶徒津貼、以及有關工作經費等。企業、職業院校等單位要為“技能大師工作室”提供辦公場所、實訓設備等必要的工作條件,并安排相應的日常工作運行經費。
第九條 技能大師工作室建設項目單位要做好以下項目資金管理工作:
(一)嚴格實行項目管理,完善項目經費管理制度,做到資金到項目、管理到項目、核算到項目;
(二)技能大師工作室項目單位要專款專用,確保資金安全和效益。
第四章 項目產出與評估
第十條 技能大師工作室應形成以下項目產出:
(一)技能大師工作室具備固定的場所和必要的工作條件,定期開展活動;
(二)建立完善的技能大師工作室制度,規范運作;
(三)通過傳、幫、帶,使技藝技能得到傳承,年均為企業或社會培養8個以上青年技術技能骨干;
(四)將創新成果、絕技絕活、具有特色的生產操作法及時總結推廣;
(五)積極開展技術革新并產生一定的經濟效益。
第十一條 建立技能大師工作室工作成果評鑒制度,每年在全市開展一次技能大師工作室工作成果評鑒活動,對技能大師及其帶領的團隊在技術創新、技能攻關、先進操作方法、技能人才培養和絕技絕活傳承等方面取得的成果進行總結推廣。技能大師工作室所在單位對獲獎的領銜技能大師應當給予適當獎勵。
第十二條 市人社部門要會同財政部門加強對技能大師工作室建設項目單位的日常指導和管理,健全考核、檢查和監督制度,定期對技能大師工作室的建設情況和任務完成情況進行考核和評估,對項目運行存在的問題要限期整改。
第五章 附則
第十三條 領銜的技能大師因退休、工作調動、崗位變更等原因離開本崗位的,將自行撤銷該技能大師工作室。
第十四條 本辦法自下發之日起執行。
第十五條 本辦法由市人社局負責解釋。
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