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百萬(wàn)補(bǔ)助,安徽省第七批專精特新板掛牌企業(yè)和專精特新企業(yè)聚才項(xiàng)目申報(bào)指南

作者: 編輯: 來(lái)源: 發(fā)布日期: 2022.10.13

安徽省第七批專精特新板掛牌企業(yè)申報(bào)條件、申報(bào)要求、名額和安徽省專精特新企業(yè)聚才項(xiàng)目申報(bào)條件、申報(bào)要求都是什么呢?請(qǐng)看小編整理匯總的政策文件,希望能幫到您!如果有對(duì)申報(bào)該項(xiàng)目的可行性想深入了解的可咨詢小編為您解答。

臥濤集團(tuán)2012年4月成立的產(chǎn)業(yè)政策咨詢服務(wù)平臺(tái)。為科技企業(yè)量身打造一站式知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、創(chuàng)業(yè)孵化、融資上市等技術(shù)服務(wù)。辦公場(chǎng)地2200平方,集團(tuán)302人,其中博士2人,碩士35人,特聘專家5人,服務(wù)涵蓋機(jī)械制造、電子信息、化工新材料、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥等高科技領(lǐng)域,10年累計(jì)服務(wù)科技企業(yè)15000余家。

集團(tuán)咨詢熱線:15656027297(V同號(hào))

一、征集第七批省專精特新板掛牌企業(yè)

(一)征集條件

1.符合工業(yè)和信息化部《優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》(工信部企業(yè)〔2022〕63號(hào))中專精特新中小企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn);

2.符合省專精特新板掛牌條件(附件1);

3.擬推薦申報(bào)2022年省專精特新企業(yè);

4.未在省區(qū)域股權(quán)市場(chǎng)掛牌。

各市報(bào)送的擬掛牌企業(yè)需同時(shí)滿足以上4個(gè)條件。

(二)名額分配

第七批省專精特新板擬掛牌企業(yè)名額分配表

合肥市:20

淮北市:3

毫州市:6

宿州市:7

蚌埠市8

阜陽(yáng)市:8

淮南市:5

滁州市:11

六安市:6

馬鞍山市:8

蕪湖市:12

宣城市:6

銅陵市:5

池州市:4

安慶市:8

黃山市:3

合計(jì):120

(三)報(bào)送要求

請(qǐng)各市經(jīng)信局于8月16日前,將擬掛牌企業(yè)匯總表(附件3)的掃描件(加蓋公章)和電子版報(bào)送至省經(jīng)濟(jì)和信息化廳(中小企業(yè)局)。

(四)省專精特新板掛牌條件

1.在安徽省行政區(qū)域內(nèi)登記,具備獨(dú)立法人資格的公司制(股份有限公司或有限責(zé)任公司)企業(yè)法人。

2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況正常,2021年度無(wú)重大違法違規(guī)行為,未發(fā)生過(guò)重大安全、質(zhì)量、環(huán)境污染事故,無(wú)偷、漏稅行為等;未被列為失信被執(zhí)行人。

3.2021年?duì)I業(yè)收入在3000萬(wàn)元以上。優(yōu)先支持主導(dǎo)產(chǎn)品和技術(shù)擁有核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、具備高成長(zhǎng)性、有上市潛力的企業(yè)掛牌。

二、征集省專精特新企業(yè)聚才項(xiàng)目

(一)征集條件

1.根據(jù)省委人才相關(guān)政策,企業(yè)須為省認(rèn)定的專精特新中小企業(yè),2021年實(shí)際支付給高層次人才的計(jì)繳所得稅勞動(dòng)報(bào)酬不低于100萬(wàn)元(稅前單人);

2.高層次人才應(yīng)與申報(bào)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,在專精特新企業(yè)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、科技攻關(guān)等方面發(fā)揮關(guān)鍵作用,具有本科及以上學(xué)歷,或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

(二)申報(bào)材料

1.省專精特新企業(yè)聚才專項(xiàng)申報(bào)表(附件4)。

2.高層次人才的基本材料,包括居民身份證/國(guó)(境)外護(hù)照、有關(guān)業(yè)績(jī)資質(zhì)證明材料(包括但不限定于:學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、國(guó)家職業(yè)資格證書;主持過(guò)的重大項(xiàng)目、科研成果、科技獎(jiǎng)勵(lì)證書,有關(guān)工作經(jīng)歷等)。

3.用人單位與高層次人才簽訂的勞動(dòng)合同;用人單位給付勞動(dòng)報(bào)酬的相關(guān)證明材料(銀行解款單、所得稅完稅證明等)。

(三)擬支持政策

對(duì)年薪100萬(wàn)元以上高層次人才,按人才年薪的10%、最高100萬(wàn)元給予企業(yè)后補(bǔ)助。

(四)報(bào)送要求

1.紙質(zhì)材料:企業(yè)將《申報(bào)表》和附件證明材料膠裝成冊(cè),使用A4紙張雙面打印,封面使用白色銅板紙,附件材料每頁(yè)均須加蓋用人單位公章。

2.電子材料:

①《申報(bào)表》Word格式;

②申報(bào)材料中1-3項(xiàng)材料簽字蓋章后PDF掃描件(所有材料須合并成1個(gè)文件);

③《推薦匯總表》(附件5,excel格式)。

3.請(qǐng)各市經(jīng)信局于8月16日前將加蓋公章的正式推薦文件(含推薦匯總表)、企業(yè)申請(qǐng)紙質(zhì)材料報(bào)送至省經(jīng)濟(jì)和信息化廳(中小企業(yè)局),電子材料匯總存入U(xiǎn)盤,同步報(bào)送。

4.各市經(jīng)信局及時(shí)將本通知精神傳達(dá)到所有符合條件的專精特新企業(yè),做好申報(bào)指導(dǎo)工作,做到應(yīng)報(bào)盡報(bào);嚴(yán)格審核企業(yè)報(bào)送的材料,并提出推薦意見(jiàn)。申報(bào)單位須保證材料的真實(shí)性,如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),錄入企業(yè)誠(chéng)信檔案并按規(guī)定追究責(zé)任。

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