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關(guān)于報(bào)送長(zhǎng)豐縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄信息的通知

作者: 編輯: 來源: 發(fā)布日期: 2020.12.04
為貫徹落實(shí)中共長(zhǎng)豐縣委辦公室、長(zhǎng)豐縣人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策(試行)》(長(zhǎng)辦〔2020〕36號(hào))文件精神,現(xiàn)根據(jù)縣發(fā)改委《關(guān)于報(bào)送長(zhǎng)豐縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄信息的通知》要求,請(qǐng)各相關(guān)企業(yè)認(rèn)真梳理報(bào)送相關(guān)產(chǎn)業(yè)企業(yè)情況,填報(bào)《長(zhǎng)豐縣重點(diǎn)企業(yè)名錄信息表》(見附件)。現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:

一、填報(bào)對(duì)象

在長(zhǎng)豐縣范圍內(nèi)完成工商、稅務(wù)登記并實(shí)際運(yùn)營(yíng),從事人工智能、軟件、科創(chuàng)及智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)以及部分與相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)聯(lián)的獨(dú)立法人企業(yè)與機(jī)構(gòu)。

二、工作要求

1.產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)名錄庫(kù)將作為長(zhǎng)豐縣產(chǎn)業(yè)人才政策兌現(xiàn)的依據(jù),不在企業(yè)庫(kù)中的企業(yè)無(wú)法申請(qǐng)人才政策。請(qǐng)各企業(yè)務(wù)必高度重視,認(rèn)真做好信息填報(bào)的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性。企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表(A100000)、企業(yè)(機(jī)構(gòu))名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼等信息務(wù)必完整準(zhǔn)確(與納入統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)信息一致)。

2.請(qǐng)按照《名錄信息表》中的填表說明如實(shí)填報(bào)。原則上,一家企業(yè)只能申報(bào)一類產(chǎn)業(yè)。

3.請(qǐng)于12月7日(周一)上午下班前(電子版)發(fā)送至縣科技局高新技術(shù)科



長(zhǎng)豐縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄申報(bào)代理咨詢:0551-65300128



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長(zhǎng)豐縣關(guān)于進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策(試行)

 

認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策(試行)》(合辦 2020 18號(hào))、《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“長(zhǎng)豐英才計(jì)劃”全面夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》(長(zhǎng)發(fā) 2020 8 號(hào))文件精神, 扎實(shí)做好 “六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,促進(jìn)長(zhǎng)豐縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境、提供廣闊舞臺(tái), 制定如下政策

1.為高層次人才提供租賃住房保障。我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的高層次人才,如在合肥無(wú)自有住房, 3 年內(nèi)按照市政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行住房租賃補(bǔ)貼,3年后繼續(xù)在我縣工作的,由縣財(cái)政按每年 3萬(wàn)元、 2.4萬(wàn)元、2.1 萬(wàn)元、1.8 萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)補(bǔ)貼2 年。

2.為高校畢業(yè)生提供租賃住房保障。為促進(jìn)更多高校畢業(yè)生來我縣就業(yè),新來我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的博士、碩士、全日制本科生,在合肥無(wú)自有住房的, 3年內(nèi)按照市政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行住房租賃補(bǔ)貼,3年后繼續(xù)在我縣工作的,由縣財(cái)政按每年 1.8 萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.75 萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)補(bǔ)貼 2年。

3.為人才及高校畢業(yè)生提供購(gòu)房補(bǔ)貼。為適應(yīng)人才安居需要,我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才在合肥市內(nèi)購(gòu)買首套住房的,除按市政策標(biāo)準(zhǔn) 執(zhí)行購(gòu)房補(bǔ)貼外, 如在我縣境內(nèi)購(gòu)買首套住房的,購(gòu)房補(bǔ)貼最低標(biāo)準(zhǔn)由 10萬(wàn)元提高至20 萬(wàn)元。新來我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的博士、全日制碩士及 雙一流學(xué)校本科畢業(yè)生,在我縣境內(nèi)購(gòu)買首套住房的,給予 10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

4.為人才和企業(yè)高管發(fā)放崗位補(bǔ)貼。為引導(dǎo)人才穩(wěn)定就業(yè),加大穩(wěn)崗力度,對(duì)在我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才,前 5 年按個(gè)人薪酬一定比例給予崗位補(bǔ)貼。簽訂上市協(xié)議的企業(yè)高管個(gè)人(限定5人),前 3年按個(gè)人薪酬的一定比例給予崗位補(bǔ)貼。

5.為高校畢業(yè)生發(fā)放生活津貼。為吸引更多高校畢業(yè)生來我縣就業(yè),對(duì)首次到我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的博士、全日制碩士研究生及 雙一流高校本科生,給予最長(zhǎng)5 年,每年最高 5萬(wàn)元的生活津貼(其中博士每年5 萬(wàn)元,碩士、 雙一流高校本科畢業(yè)生每年 3萬(wàn) )。

6.為企業(yè)提供技術(shù)合作補(bǔ)貼。為深化企業(yè)技術(shù)合作,提升產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)通過項(xiàng)目合作從縣外柔性引進(jìn)的非本單位研發(fā)人員,除按市政策標(biāo)準(zhǔn) 執(zhí)行企業(yè)引才補(bǔ)貼外,根據(jù)我縣企業(yè)和引進(jìn) 人才 實(shí)際情況,如補(bǔ)貼資金需要突破50 萬(wàn)元,由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取 一事一議 的方式研究,并報(bào)縣政府同意予以補(bǔ)貼。

7.我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)包括:集成電路、新型顯示、人工智能、軟件、智能家居家電、新能源汽車暨智能網(wǎng)聯(lián)汽車和汽車零部件、高端裝備制造及高端智能制造、生物醫(yī)藥、新材料、節(jié)能環(huán)保、新能源、創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)及金融產(chǎn)業(yè)、科創(chuàng)及智慧農(nóng)業(yè)、裝配式建筑等。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄由縣直相關(guān)產(chǎn)業(yè)主管部門分別建立。

8.本政策自2020 101 日起施行,試行至 202212 31 日。本政策與我縣已出臺(tái)政策不一致的,按照本政策執(zhí)行,人才支持政策不得重復(fù)享受。所需經(jīng)費(fèi)除去市配套經(jīng)費(fèi),剩余經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政承擔(dān)。




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