根據最新整層文件，詳細小編將為大家具體講講關于2023年合肥9 地規上企業申請獎補資金和入規認定材料分類等內容，詳情如下，有需要的企業單位可以咨詢小編，有問題的也可以找小編為你指導！

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合肥9地規上企業申請獎補資金（僅供參考）

鼓勵加快升規入統。對首次升規企業給予企業管理團隊20萬元獎勵。對當年入統且銷售額同比增速及營業收入利潤率不低于全市行業平均水平的限上法人企業給予10 萬元獎勵。對建筑業企業當年入統且主營業務收入1000萬元以上、5000 萬元以上的，分別給予 10萬元、20萬元獎勵。

激勵企業擴大規模。對工業、建筑業企業主營業務收入首次突破10億元、30 億元、50億元、80億元、 100億元、200億元且營業收入利潤率不低于全市行業平均水平的，分檔給予企業管理團隊最高 200 萬元獎勵，200億元以上每一個百億元臺階增加獎勵100 萬元。對服務業企業（不含房地產開發、金融、商貿企業）營業收入規模首次達到 3億元以上且增速超過20%，并按期升規入統的，分檔給予企業管理團隊最高 120 萬元獎勵。對零售批發企業年銷售額首次達到5億元、10 億元以上且營業收入利潤率、增速不低于全市行業平均水平的，分檔給予企業最高 100 萬元獎勵。對限上電商企業年網上零售額超3 億元的，按網上零售額增量部分給予企業最高80 萬元獎勵。對我市重點產業頭部企業，可通過"一事一議 "予以支持。

廬陽區規模以上工業企業、服務業企業、批零住餐業申報獎勵

1、優質企業貸款貼息獎勵。對納入統計并經省市評審認定的大數據企業、規上服務業企業、戰略性新興企業、電子商務企業、老字號企業以及國家級高新技術企業，對其在當年實際發生的用于擴大主業范圍生產經營的新增貸款，按銀行同期貸款基準利率給予最高30% 貼息，單個企業年度獎補最高不超過20萬元。各類企業擇優獎補均不超過10 家。

2、批零住餐業獎勵。對零售額億元以上批零業企業，當年零售額增幅達9%（含）以上的，最高給予企業管理團隊零售額總量萬分之二的一次性獎勵；對零售額 1000萬元以上住餐業企業，當年零售額增幅達9%（含）以上的，最高給予企業管理團隊零售額總量萬分之四的一次性獎勵；對首次入規的批零業、住餐業企業，當年零售額在 1000萬元以上且增幅達20%（含）以上，最高給予企業管理團隊 10 萬元一次性獎勵，當年零售額在1000萬元以下且增幅達20% （含）以上，最高給予企業管理團隊 5萬元一次性獎勵；對首次入規的批零業、住餐業個人，當年零售額在1000萬元以上且增幅達 20% （含）以上，最高給予1萬元一次性獎勵。企業（個人）在次年申報政策資金前，需保持銷售額( 零售額 )正增長。(執行部門：區商務局）

3、批發業獎勵。對上年銷售額達億元以上、已入規入統的批發業企業（無零售業務），當年銷售額增長超1億、 5億、10億的，最高給予企業管理團隊 5 萬元、15萬元、25 萬元的一次性獎勵 ;對首次入規的批發業企業（無零售業務），當年銷售額在億元以上且增幅達20%（含）以上的，最高給予企業管理團隊 10 萬元一次性獎勵。企業在次年申報政策資金前，需保持銷售額(零售額) 正增長。 (執行部門：區商務局）

4、對營業收入1000萬元以上服務業企業，當年營業收入增幅達 10%（含）以上的，給予企業管理團隊營業收入總量萬分之二的一次性獎勵，其中：對當年營業收入首次達到5000萬元、 1 億元、2億元，且年營業收入增速達20% （含）以上的規模以上服務業企業，分別給予企業管理團隊 10萬元、15萬元、 20 萬元的一次性獎勵（不重復享受）；對當年首次入規（須經統計部門認定為新增企業）且當年營業收入增幅達20%（含）以上的服務業企業，給予企業管理團隊 10 萬元的一次性獎勵。企業在次年申報政策資金前，需保持營業收入持續穩定增長。（執行部門：區發改委）

5、支持工業企業上臺階。

對當年首次升規的工業企業，給予企業管理團隊10萬元的一次性獎勵；再次升規的，給予企業管理團隊15 萬元的一次性獎勵（僅2021年一年），以統計年報為準。上年度工業總產值在1 億元（含）以上的，本年度增幅達 5%（含）以上的，按產值總量萬分之一給予企業管理團隊一次性獎勵，增幅達8%（含）以上的，按產值總量萬分之二給予企業管理團隊一次性獎勵；上年度工業總產值在 1億元以下的，本年度增幅達6%（含）以上的，按產值總量萬分之一給予企業管理團隊一次性獎勵，增幅達 10% （含）以上的，按產值總量萬分之二給予企業管理團隊一次性獎勵。（執行部門：區經信局）

瑤海區規模以上企業申報認定補貼

對當年新增的規模以上服務業企業，給予企業管理團隊 3 萬元一次性獎勵。新增認定為高技術服務業企業的，給予企業 管理團隊 5 萬元一次性獎勵。企業在次年申報政策資金前，營 業收入需保持正增長。（執行部門：區發改委）

31. 支持企業上規模發展。對建筑企業，當年對瑤海區區級 財力貢獻達到 100 萬元（含）以上、 300 萬元（不含）以下的較 上年財力貢獻增長達到 10%、 20% 、30%的分別給予企業管理團隊 5 萬元、 10 萬元、15 萬元的一次性獎勵；對財力貢獻達到 300 萬元、500 萬元、800 萬元、 1000 萬元的，分別給予企業管理團 隊 20 萬元、 30 萬元、50 萬元、80 萬元的一次性獎勵，對獲得 以上獎勵的企業，當年對瑤海區區級財力貢獻增幅達 10%（含） 以上的，在以上獎勵基礎上給予企業管理團隊區級財力貢獻凈 增加增量 10% 的獎勵。（執行部門：區住建局）

32. 鼓勵企業做大。對建筑企業，2018 年以來，當年建筑 業總產值首次突破 10 億元、30 億元、50 億元、80 億元，分別 給予企業管理團隊 5 萬元、 15 萬元、30 萬元、 50 萬元的一次性 獎勵；當年突破 80 億元或達到 100 億元，每超過 5 億元，增加 5 萬元獎勵。

31、32 條不同時享受，同一企業獲得支持企業上規模發展 的獎勵金額不超過 100 萬元，區級財力貢獻以區財政局審核的 數據為準。

41. 支持文化企業規模化、集約化。由我區推薦獲得市級、 省級文化（體育）產業示范基地的，分別給予 10 萬元、 30 萬元 的一次性獎勵；首次獲得市委宣傳部合肥特色文化街區稱號的， 給予 10 萬元一次性獎勵。

對當年首次升規的工業企業，給予企業管理團隊10萬元的一次性獎勵；再次升規的，給予企業管理團隊15 萬元的一次性獎勵（僅2021年一年），以統計年報為準。上年度工業總產值在1 億元（含）以上的，本年度增幅達 5%（含）以上的，按產值總量萬分之一給予企業管理團隊一次性獎勵，增幅達8%（含）以上的，按產值總量萬分之二給予企業管理團隊一次性獎勵；上年度工業總產值在 1億元以下的，本年度增幅達6%（含）以上的，按產值總量萬分之一給予企業管理團隊一次性獎勵，增幅達 10% （含）以上的，按產值總量萬分之二給予企業管理團隊一次性獎勵。

包河區規模以上企業、規模以下企業高新技術企業認定優惠獎勵

實施國家高新技術企業倍增行動。對當年首次認定的國家高新技術企業，按照規模以上企業、規模以下企業，分別給予25萬元、20 萬元一次性獎補；對當年重新認定的國家高新技術企業，按照規模以上企業、規模以下企業，分別給予20萬元、10 萬元一次性獎補；政策兌現前工商注冊、納稅登記、統計關系均遷入包河區的國家高新技術企業，未在合肥市內享受過縣區級國家高新技術企業獎補政策的，視作首次認定。

巢湖市規上工業企業研發費用補助補貼

對年營業收入億元以下且當年研發費用（納入一套表企業研發活動統計的研發費用）增長30%以上的規上工業企業，給予研發費用的5% 最高10萬元補貼；對年營業收入億元以上且當年研發費用增長20% 以上的規上工業企業，給予研發費用的 5%最高20萬元補貼。

合肥9地規上企業申請、入規認定材料分類

01規模以上工業

年主營業務收入或產品銷售收入2000萬元以上

02)資質等級建筑業和房地產企業

具有總承包、專業承包、勞務分包資質的建筑業企業和全部房地產開發企業。

03)規模以上服務業

年營業額在2000萬元以上的服務業法人單位包括: 交通運輸、倉儲和郵政業、信息傳輸、軟

件和信息技術服務、水利、環境和公共設施管理業，以及衛生等行業年營業收入1000萬元以上的服務業法人單位包括: 租賃和商務服務業，科學研究和技術服務業、教育及物業管理、房地產中介服務、房地產租賃經營和其他房地產等行業;年營業收入500 萬以上的服務業法人單位包括居民服務、修理和其他服務業、文化、體育和娛樂業、以及社會工作等行業。

04)限額以上批零住餐業

年批發營業額在2000萬元以上的批發企業

年零售營業額在500萬元以上的零售企業

年營業額在200萬元以上的住宿餐飲企業